税理士法人ファルベでは、職員の「やってみたい」という意欲を何より大切にし、
一人ひとりの成長をサポートしたいと考えています。
「税務の知識を身につけたい」、「資格取得を目指したい」、
「専門分野のエキスパートになりたい」など、目標はそれぞれ異なると思いますが、一人ひとりの挑戦を応援します。

経験や保有資格によって内容は多少異なりますが、
“職員はみんなで育てていく”この考えのもと丁寧な教育・研修を行なっています。

入社後は代表または先輩職員に同行し、一連の業務の流れを覚えていただきます。経験や能力、適性を考慮して継続的に成長をバックアップします。

業務を進める中で発生する疑問や問題に対し、代表や先輩職員が解説・指導を行います。具体的事例に基づいた内容で、実際の現場で活かせる知識を効率的に習得していただきます。興味・関心のある課題を選び、自由に参加できる勉強会を行なっています。

グループ会社の実施する「ファルベ実務セミナー」など、実務者向けの研修・セミナーを受講していただきます。新人を対象にした研修の他、月に1～2回程度、専門知識を深める為のセミナー受講を促進しています。(受講費用は全額事務所が負担いたします)

ステップアップについて

あなたは何を目指しますか？
ファルベグループは色々な職やキャリアをご用意しています。
それぞれの希望をもとに進む道を選び、あなたらしいキャリアを築いていってください。

自社の経理・総務業務を担当しながら、簿記をはじめ税務や会計の基礎を勉強。

税理士補助として、社内でお客様からお預かりした通帳のコピーやレシートの仕訳入力などを担当。

先輩のチェックを受けつつ申告書の作成を担当。お客様と直接やりとりをする機会が増え、資料の受け渡しや先輩に同行して必要な資料等の説明も任されるように。

税理士補助として先輩の下で飲食店のお客様を担当。社内で日報や給与計算、勤怠チェックなどを行いながら基礎知識を習得。

担当するお客様（飲食店）の数が増え、主担当として帳面の預かりや仕訳入力、申告書の作成などを行うように。

製造業や建設業などのお客様（50～60法人）を先輩と2人で担当。これまでの飲食店とは異なる業種・業界について学びつつ、税理士資格を目指して勉強中。